Tinh thần Hương Sen

Nỗ lực không ngừng trong việc xây dựng và vận hành hiệu quả các hệ thống quản trị nhân sự cốt lõi, Hương Sen tạo nền tảng bền vững phát triển kinh doanh, tạo đà bứt phá trong hành trình thực hiện mục tiêu chiến lược – trở thành một trong những tập đoàn kinh doanh đa ngành hàng đầu tại Việt Nam.

Trải qua 20 năm phát triển và lớn mạnh, Tập đoàn Hương Sen hiện có trên 1000 cán bộ nhân viên, trên khắp đất nước. Trong giai đoạn  từ 2010 đến nay, Hương Sen đặt trọng tâm vào việc tìm kiếm các hạt nhân chuyển đổi, các cán bộ chủ chốt, không chỉ giàu kiến thức, kinh nghiệm mà quan trọng hơn là những người tâm huyết, luôn tin tưởng vào mục tiêu tầm nhìn của tổ chức  trong tương lai.  tuyển dụng nhiều nhân sự quản lý người nước ngoài nhằm đem đến những yếu tố mới lạ, tinh hoa từ các nước phát triển đến Việt Nam nói chung và tập đoàn Hương Sen nói riêng. “Chúng tôi tin tưởng vào sự “đa dạng” của đội ngũ CBNV, tạo sức mạnh để vượt qua các thách thức trong giai đoạn có nhiều biến đổi của nền kinh tế cũng như tính cạnh tranh khốc liệt của thị trường.” – Ông Trần Văn Trà, Phó TGĐ Tập đoàn  chia sẻ.